拉萨配资 云南安宁：创新工作法 培养高素质产业工人

　　“太开心了，我不仅获得了这个沉甸甸的荣誉，还拿到了奖金，感谢公司工会给我们搭建了这么好的平台……”近日拉萨配资，在云南省安宁市“产改”示范点企业——云南祥丰实业集团2023年劳动竞赛表彰大会上，获得“先进产业工人”荣誉称号的郑阳霞激动地说。

　　在表彰大会上，云南祥丰实业集团对评选出的4个先进车间、4个先进班组、36名先进产业工人进行表彰，颁发荣誉证书，并发放奖金19.5万元，让产业工人直接享受到“产改”带来的红利，激发广大职工干事创业的热情，助力企业高质量发展。

　　云南祥丰实业集团这场表彰大会只是安宁市总工会创新“竞赛+产改”工作法在具体实践中的一个缩影。近年来，安宁市总工会广泛深入开展形式多样的劳动和技能竞赛，将创新、创造同技能竞赛紧密融合，搭建“以赛代训、以赛促学、以赛促改”的竞赛服务平台，创新“竞赛+产改”工作法，将技能竞赛打造成培养高素质产业工人的“孵化器”和“练兵场”，助力产业工人实现“素质+收入”双提升，培养了一支重实践、能力强、懂创新的高素质产业工人队伍。

　　安宁市总工会还紧紧围绕“8+N”产业链，聚焦招商引资重点行业，石化、冶金、绿色新能源电池三大千亿级产业链，组织开展了5场次共16个工种的职工技能竞赛，吸引800余人参加，进一步激发广大职工的劳动热情和创造潜能，推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。同时，通过引导和帮助广大职工强化技术引领，提高劳动技能和综合素质，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，培养和造就了一支高素质的职工队伍。

　　下一步，安宁市总工会将继续深入推动“竞赛+产改”工作法，以职工的实际需求为导向拉萨配资，搭建更多的竞赛平台，围绕壮大职工队伍、提升职工素质、维护职工权益等核心问题，多举措精准发力，持续深化产业工人队伍建设改革，为全市经济高质量发展提供坚实保障。（徐前、龙张三）